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新卒向け説明会を定期的に開催中です。お気軽にご予約下さい。
数週間の実務体験インターンシップ参加中に新卒選考を行うプログラムを準備しました。
募集要項
新卒採用の募集要項です。
募集期間
通期募集、通年採用
募集職種
エンジニア職
応募要件
30才未満で高等学校・短期大学・専門学校・高等専門学校・大学・大学院に在籍し、卒業見込みまたは修了見込みの方。または日本学術振興会の特別研究員の方。
※文理不問
※外国人留学生の応募可
※海外から応募可(日本人留学生および外国人可)
※単位取得後退学予定は同課程の卒業と見なす
※4月以外での入社可
※既卒応募可(卒業から2年未満の方、就業を問わない)
※早期選考可
※応募前に長期インターンシップへの参加可
※応募時の書類提出(履歴書またはエントリーシート)不要
不明点のある方は、良くある質問と回答を合わせてご確認下さい。
配属
札幌本社 開発部門。
東京支社への転勤および他部門への配属および転属はありません。
就業時間
9:30~18:30の間 (休憩時間は12:00~15:00の間に60分)
雇用形態
正社員
※入社後に三か月間の試用期間があります。
※試用期間中の条件の変動(給与や雇用形態)はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜日)
祝日
有給休暇 (入社半年後10日付与/有給消化率75.2%)
産前産後休暇・育児休暇
補助・待遇
社内共通
各種社会保険完備
交通費全額支給
慶弔見舞金支給
バースデイプレゼント制度
勤務日変更制度
スポーツ応援制度
開発固有
入社手続き説明制度
内定者研修制度
内定者研修昇給制度
内定者インターンシップ制度
パフォーマンスインセンティブ制度
資格補助制度
UIターン補助制度
フリーアドレス制度
新卒研修制度
プログラミングコンテスト制度
OJT(オンザジョブトレーニング)制度
サポート面談制度
給与条件・手当
初年度月収:20~32万円
専門学校・短大・高専卒:20~25万円
大学卒:21~26万円
大学院 修士課程卒:23~28万円
大学院 博士課程卒:27~32万円
※給与は一律ではなく選考を通して金額を決定します。
※40時間の固定残業代(47,000円~75,000円)を含む。
※40時間を超えた場合は、別途時間外手当支給。
※月平均所定外労働時間(残業時間)は12.3時間。※2021年度実績
給与または手当に関する以下の制度があります。
パフォーマンスインセンティブ制度 (入社早期から活躍する方を適正に評価する制度)
内定者研修昇給制度 (内定者研修に応じて入社初月に昇給する制度)
UIターン補助制度(札幌へUIターンする形で就職される方を支援する目的の制度)
入社後の給与モデルケース
※あくまでモデルケースであり全員が記載の通りではない事をご了承ください。
モデルケース1 情報系大学を卒業
2022年4月 新卒入社 1年目の例
月収 25万円(月23万円、内定者研修の昇給額1万円、交通費1万円と想定)
北海道外からのUIターン補助 20万円
パフォーマンスインセンティブ年4回 合算20万円と想定(個人差があります)
年収 340万円(12で割ると28.3万円)
5年目の想定
月収 35万円(毎年の昇給が2万円と想定)
パフォーマンスインセンティブ年4回 合算20万円と想定(個人差があります)
年収 440万円(12で割ると36.6万円)
モデルケース2 情報系かつ修士課程を修了
2022年4月 新卒入社 1年目の実例
月収 28万円(月26万円、内定者研修の昇給額1万円、交通費1万円と想定)
北海道外からのUIターン補助 20万円
パフォーマンスインセンティブ年4回 合算20万円と想定(個人差があります)
年収 376万円(12で割ると31.3万円)
5年目の想定
月収 38万円(毎年の昇給が2万円と想定)
パフォーマンスインセンティブ年4回 合算20万円と想定(個人差があります)
年収 476万円(12で割ると39.6万円)