募集要項
新卒採用の募集要項です。
※初めにご確認下さい。
就活におけるトラブル防止のためSNSなどで社員への連絡はお控え下さい。社員個人でのOB/OG訪問受付や相談受付は行っていません。採用に関する事はリクルーターが対応しますので、相談や質問がありましたらLINEチャットよりご連絡下さい。
募集期間
通期募集、通年採用
求める人物像
以下を満たしている方を採用しております。
物事を抽象化して考えられる方
札幌で働きたい方(北海道で働きたい方)
インテグリティ(誠実さ)のある方
応募要件
30才未満で高等学校・短期大学・専門学校・高等専門学校・大学・大学院に在籍し、卒業見込みまたは修了見込みの方。または日本学術振興会の特別研究員の方。
※文理不問
※外国人留学生の応募可*
※海外から応募可(日本人留学生および外国人可*)
※4月以外での入社可
※既卒応募可(卒業から2年未満の方)
※早期選考可
不明点のある方は、公式LINEよりお問合せ下さい。
*日本以外の国籍の方について
日本国内の学校に留学中で技術ビザを取得できる学部・学科に所属している、または母国で技術ビザを取得できる学部・学科を卒業済みの方に限らせていただいております。
配属
札幌本社 システム&サービス開発部門
他拠点への転勤および他部門への配属および転属はございません
就業時間
9:30~18:00 (所定労働時間 7.5時間、休憩1時間)
※休憩は12:00~15:00のフレックスタイム制です。
雇用形態
正社員
※入社後に三か月間の試用期間があります。
※試用期間中の条件の変動(給与や雇用形態)はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日曜日)
祝日
有給休暇 (入社半年後10日付与/有給消化率75.2%)
産前産後休暇・育児休暇
会社指定休(年末年始)
給与条件・手当
専門学校・短大・高専卒・大学卒
月給 22万円~26万円 / モデル年収:280万円~384万円
大学院 修士課程卒
月給 24万円~30万円 / モデル年収:304万円~432万円
大学院 博士課程卒
月給 28万円~34万円 / モデル年収:352万円~480万円
※モデル年収は基本給・パフォーマンスインセンティブ・UIターン手当・交通費を含む
※給与は一律ではなく選考を通して金額を決定します。
※入社時期による初任給の変動はありません。
※34時間の固定残業代(48,300円~74,600円)を含む。
※34時間を超えた場合は、別途時間外手当支給。
※月平均所定外労働時間(残業時間)は12.3時間。/2021年度実績
給与または手当に関する以下の制度があります。
パフォーマンスインセンティブ制度 (入社早期から活躍する方を適正に評価する制度)
内定者研修昇給制度 (内定者研修に応じて入社初月に昇給する制度)
UIターン補助制度(札幌へUIターンする形で就職される方を支援する目的の制度)
補助・待遇
社内共通
各種社会保険完備
交通費全額支給
慶弔見舞金支給
バースデイプレゼント制度
スポーツ応援制度
エンジニア職固有制度
内定者研修制度
内定者研修昇給制度
内定者インターンシップ制度
パフォーマンスインセンティブ制度
IT資格補助制度(全額補助)
UIターン補助制度
新卒研修制度
配属前研修制度
プログラミングコンテスト制度
e-ラーニング制度(Udemy/アルゴ式)
勉強会企画制度
サポート面談制度
入社後の給与モデルケース
※あくまでモデルケースであり全員が記載の通りではない事をご了承ください。
モデルケース1 大学(4年制)を卒業
2022年4月 新卒入社 1年目の例
月収 25万円(月22万円、内定者研修の昇給額2万円、交通費1万円と想定)
北海道外からのUIターン補助 20万円
パフォーマンスインセンティブ年4回 合算24万円と想定(個人差があります)
年収 344万円(12で割ると28.6万円)
5年目の想定
月収 35万円(毎年の昇給が2万円と想定)
パフォーマンスインセンティブ年4回 合算40万円と想定(個人差があります)
年収 460万円(12で割ると38.3万円)
モデルケース2 情報系かつ修士課程を修了
2022年4月 新卒入社 1年目の実例
月収 29万円(月26万円、内定者研修の昇給額2万円、交通費1万円と想定)
北海道外からのUIターン補助 20万円
パフォーマンスインセンティブ年4回 合算20万円と想定(個人差があります)
年収 388万円(12で割ると32.3万円)
5年目の想定
月収 39万円(毎年の昇給が2万円と想定)
パフォーマンスインセンティブ年4回 合算40万円と想定(個人差があります)
年収 508万円(12で割ると42.3万円)