内定後の流れ

内定承諾（内々定承諾）の直後

• オンラインで内定者研修の説明を実施

• オンラインで入社手続きの説明を実施

• 書類提出などの入社手続きを説明したウェブサイトを案内

• 個人単位で手続きなどの不明点を質問できるチャットを開設

内定承諾（内々定承諾）～ 4月1日

• 10月最初の営業日に内定式予定（10月1日）

• 内定者研修

• 内定者インターンシップ ※任意の自由参加

• 入社手続きの実施

4月1日～ 4月20日

• 4月最初の営業日に入社式予定（4月1日）

• 全員共通のオリエンテーションを行う期間

• 2週間のビジネスコミュニケーション研修

• コンプラなど共通の社内研修

4月21日 ～ 6月30日

• 会社・仕事に慣れる段階

• 歓迎会など社内イベント有

• 5/25に初任給が振り込まれる

7月1日 ～ 9月31日 

• 徐々に新卒研修を開始

• 7/25に初回パフォーマンスインセンティブ予定

10月1日～

• 業務と新卒研修を繰り返す

• 10/1に有給が発生

2年後～

• 本人の適性や興味関心、プロジェクトの状況、OJTした先輩社員の意見などを元に業務にアサイン

• 3年目が本配属の目安

• 実体は3年目に差し掛かってくると自然と望む配属に落ち着くケースが多い